사업안내
청년디자이너 인턴십 지원
사업 개요
공공디자인 진흥에 관한 법률에 따라 공공디자인 전문인력에 요구되는 실무 경력을 정부 차원에서 지원함으로서 공공디자인 전문인력을 양성하고 청년 일자리를 창출하는 사업입니다.
사업 목적
- 법령상 ‘공공디자인 전문인력’에게 요구되는 실무 경력 제공을 통해 정부 차원의 전문인력 양성 및 취업 지원
- 공공디자인과 관련된 기관·기업의 장기적이고 안정적인 일자리 창출 유도 및 공공디자인 인적 기반 구축
- ※ 공공디자인의 진흥에 관한 법률 제20조(공공디자인 전문인력 양성)
- ※ 공공디자인 전문인력에 관한 기준[문화체육관광부 고시 제2018-5호] 제2조(전문인력 기준)
지원(참가) 대상
- 신규 청년인턴 채용을 희망하는 기관·기업
사업 내용
- 청년디자이너 인턴십 인건비 지원
- (모집 대상) 2022년 신규 청년인턴 채용을 희망하는 공공디자인사업 수행기업·기관, 협·단체 등
- (모집 규모) 수혜 기관·기업 약 90개소, 청년인턴 180명 이내 지원 *1개 기업당 최대 5인 이내 지원
- (지원 기간) 최소 3개월 ~ 최대 6개월
- (지원 조건) 공공디자인 사업을 수행하는 기업·기관
- ※ 공공디자인사업(공공디자인법 제2조) 수행 실적 증명이 가능한 기관 및 기업, 협회, 단체
- 공공디자인 온라인 직무 교육 제공
- (대상) 참여 기업·기관 관계자 및 채용된 청년인턴 근무자
- (내용) 20년 개발된 ‘공공디자인 전문인력 직무교육교재’를 중심으로 공공디자인 관련 실무자들에게 공공디자인 직무 이해 및 역량 강화 도모
- 컨설팅 운영 및 지원
- (대상) 참여기업·기관 및 인턴십 참여 대상
- (내용) 공공디자인 관련 법률, 노무, 회계 등
- 운영 실태 점검(모니터링) 및 고객만족도 조사
홈페이지
- 직무 교육 바로가기(https://public.hunet.co.kr/Home)
- 신청 접수 바로가기(https://jobfair.incruit.com/publicdesign)
사업 문의
- 사업 관련 전화 문의: 청년디자이너 인턴십 운영사무국 010-9009-2309/7223
- 사업 관련 메일 문의: kcdf.public@gmail.com
사업 성과
| 연도 | 실적 |
|---|---|
| 2019 |
|
| 2020 |
|
| 2021 |
|
빠른 이동 메뉴
- 바로가기
-
-
-
-
-
-
