청년디자이너 인턴십 지원

사업 개요

공공디자인 진흥에 관한 법률에 따라 공공디자인 전문인력에 요구되는 실무 경력을 정부 차원에서 지원함으로서 공공디자인 전문인력을 양성하고 청년 일자리를 창출하는 사업입니다.

사업 목적
  • 법령상 ‘공공디자인 전문인력’에게 요구되는 실무 경력 제공을 통해 정부 차원의 전문인력 양성 및 취업 지원
  • 공공디자인과 관련된 기관·기업의 장기적이고 안정적인 일자리 창출 유도 및 공공디자인 인적 기반 구축
    • 공공디자인의 진흥에 관한 법률 제20조(공공디자인 전문인력 양성)
    • ※ 공공디자인 전문인력에 관한 기준[문화체육관광부 고시 제2018-5호] 제2조(전문인력 기준)
지원(참가) 대상
  • 신규 청년인턴 채용을 희망하는 기관·기업
사업 내용
  • 청년디자이너 인턴십 인건비 지원
    • 모집 대상: 2021년 신규 청년인턴 채용을 희망하는 기관·기업
    • 모집 규모: 수혜 기관·기업 약 90개소, 청년인턴 180명 이내 지원
    • 지원 기간: 최소 3개월~최대 5개월
    • 지원 조건: 공공디자인 사업을 수행하는 기업·기관
      • ※ 공공디자인사업(공공디자인법 제2조) 수행 실적 증명이 가능한 기관 및 기업, 협회, 단체
  • 공공디자인 온라인 직무 교육 제공
    • 대상: 참여 기업·기관 관계자 및 채용된 청년인턴 근무자
    • 내용: 공공디자인 관련 직무 역량 향상, 실무 영역 확장 및 방향에 대한 이해 도모
  • 사업 참여 대상 경영·자문 컨설팅 운영 및 지원
    • 대상: 참여 기업·기관 및 청년인턴
    • 내용: 공공디자인 및 각 분야별 전문가 컨설팅(법률, 인사/노무, 세무/회계) 운영
  • 운영 실태 점검(모니터링) 및 고객만족도 조사 추진
홈페이지
사업 문의
  • 공공디자인정책팀 02-398-7965
사업 성과
사업성과 연도, 실적정보를 제공하는 표
연도 실적
2019
  • 참여 기관·기업 95개소, 청년인턴 200명 채용
  • 지속적 일자리 창출(정규직 전환): 110명
  • 공공디자인 직무 교육 개최(총 4회)
2020
  • 참여 기관·기업 102개소, 청년인턴 200명 채용
  • 지속적 일자리 창출(정규직 전환 지원금 지급): 96명
  • 공공디자인 온라인 직무 교육 실시(2020.6.15.~11.30.)
  • 공공디자인 전문인력 직무 교육 교재 개발·배포
  • 공공디자인 인식 개선 콘텐츠 제작·연계

빠른 이동 메뉴